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212020Août

Directeur/trice d’un organisme à but non lucratif (RSM)

RSM

Description

Principales responsabilités:

• Veiller à l’application des orientations de la planification stratégique, l’atteinte des objectifs, et la réalisation du plan d’action annuel et triennal ;
• Assurer la gestion de son offre de service et de ses opérations et la gestion des ressources humaines (y compris la participation des bénévoles), financières, matérielles et informationnelles (systèmes d’information) ;
• Poursuivre et renforcer les alliances et partenariats avec les différents collaborateurs, partenaires, bailleurs de fonds et instances décisionnelles sur le plan local et régional ;
• Assurer le développement de son membership et de ses sources de financement ;
• Favoriser des initiatives propres à soutenir la défense des droits et la promotion des intérêts des personnes sourdes et malentendantes issues de la Montérégie ;
• Saisir les opportunités/les occasions qui permettent l’avancement du milieu pour une meilleure accessibilité des personnes sourdes et malentendantes.

Exigences:

• Niveau d’études : Universitaire premier cycle
• Diplôme : Bacc complété : un atout
• Année d’expérience : 4 – 6 années
• Français écrit et parlé : Avancé
• Anglais parlé : Maîtrisé
• Autres langues : LSQ un atout (possibilité de formation en cours d’emploi)

Compétences recherchées:

• Formation universitaire en administration, en gestion des ressources humaines, en communications, en relations publiques ou un domaine connexe;
• Expérience pertinente de 4 à 6 ans à titre de gestionnaire, de préférence au sein d’un organisme communautaire ;
• Expérience appréciable en recherche de financement public et privé ;
• Connaissance du milieu associatif, communautaire et du milieu des organismes regroupant des personnes ayant des limitations fonctionnelles
• Bonne connaissance de la trousse MS Office ;
• Familier avec les processus de reddition de comptes et de l’évaluation des activités ;
• Capacité de gestion rigoureuse des finances et axée sur les résultats.

Profil recherché:

• Présente une réflexion stratégique et créative ;
• Talent particulier pour la communication, les relations publiques, le marketing des causes et les relations interpersonnelles ;
• Démontre des aptitudes fortes en gestion du changement et du courage organisationnel ainsi qu’un esprit de collégialité;
• Présente une grande capacité d’adaptation, de flexibilité et d’ouverture à la différence culturelle ;
• Démontre une grande connaissance dans le fonctionnement d’un organisme comptant sur la participation active de bénévoles :
• Démontre un leadership rassembleur.

Le salaire est fixé selon le profil et l’expérience du candidat ou de la candidate.
Une bonification peut être envisagée selon l’évaluation du rendement.
Le contrat est à durée déterminée d’une année (12 mois), renouvelable.
Le lieu de travail est à Saint-Jean-sur-Richelieu, par contre il est prévu des déplacements partout en Montérégie, donc une voiture est requise.
Le poste est de 28 h/semaine (3,5 jours); compte tenu des particularités du poste les horaires peuvent varier, soirs et fins de semaines à l’occasion.
Date de prise de poste : 16 septembre 2020
À compétences égales, un/e candidat/e du milieu des personnes vivant avec une surdité ou autre limitation sera privilégié/e.

Vous êtes invité/e à nous faire parvenir une lettre de motivation
et votre curriculum vitae au plus tard le 2 septembre 2020 à 17 heures
à l’adresse courriel suivante : claire.ouellette@sympatico.ca

125, rue Jacques-Cartier Nord, Saint-Jean-sur-Richelieu (Québec) J3B 8C9Saint-Jean-sur-Richelieu

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à claire.ouellette@sympatico.ca

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