ORGANISATEUR COMMUNAUTAIRE – SOUTIEN À L’INTÉGRATION SOCIALE

Offre d’emploi : ORGANISATEUR COMMUNAUTAIRE – SOUTIEN À L’INTÉGRATION SOCIALE

Type de poste : Personnel syndiqué
Numéro de référence : CAT4-16-0817
Direction : Direction des services professionnels
Service : Qualité des services – DSP
Ville ou secteur de l’emploi : MONTRÉAL
Statut de l’emploi : Permanent- Temps partiel
Nombre de jours : 3 jours/semaine
Quart de travail : Jour/Soir
Catégorie d’emploi : Santé, services sociaux et réadaptation
Nombre d’emplois disponibles : 1
Début d’affichage : 2016-02-29
Fin d’affichage : 2016-03-13
Échelle salariale : Min 22.54 $(éch.1) Max 39.89$ (éche 18)
Description du poste :
POSTE RATTACHÉ AU CENTRE DE RÉADAPTATION DE DÉPENDANCE DE MONTRÉAL
POSTE PERMANENT À TEMPS PARTIEL 3 JOURS/SEMAINE
SOUTIEN À L’INTÉGRATION SOCIALE
LIEU DE TRAVAIL: 110, RUE PRINCE-ARTHUR OUEST, À PROXIMITÉ DES STATIONS DE MÉTRO
Le CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal regroupe les 11 établissements suivants: l’Agence de la Santé et des services sociaux de Montréal, le Centre de santé et de services sociaux Jeanne-Mance, le Centre de santé et de services sociaux du Sud-Ouest-Verdun, la Corporation du Centre de réadaptation Lucie-Bruneau, l’Institut Raymond-Dewar, l’Institut universitaire de gériatrie de Montréal, le Centre de réadaptation en dépendance de Montréal, l’Institut de réadaptation Gingras-Lindsay-de-Montréal, le Centre Jeunesse de Montréal, le Centre de réadaptation en déficience intellectuelle et en troubles envahissants du développement de Montréal et l’Hôpital chinois de Montréal. Le CIUSSS du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal emploie 14 343 personnes, soit près de 25 % de l’ensemble des effectifs des CIUSSS montréalais.
Champ d’action:
Logement social abordable avec soutien communautaire, gestion de maisons de chambres. (Organisme incorporé depuis 1980).
Personnes visées:
Hommes et femmes de 18 ans et plus, seuls, autonomes et à faibles revenus avec des problèmes liés à l’itinérance, la santé mentale, l’alcoolisme, la toxicomanie, l’incarcération, le sida, etc.
Objectifs et mission:
Favoriser la stabilité résidentielle ainsi que l’inclusion sociale des personnes seules, autonomes et à faible revenus en leur offrant un logement abordable ainsi qu’un soutien en milieu de vie.
Activités et services:
Référence vers des ressources externes adaptées aux besoins des résidents, soutien individuel, soutien à la vie collective, soutien au milieu de vie et à l’intégration sociale.
Mandat:
Les activités exercées se situent sur le plan de la réinsertion sociale d’une population ayant des dépendances et présentant une situation de pauvreté. Il exerce ses fonctions auprès de diverses instances gouvernementales et municipales et auprès d’organismes communautaires dédiés au logement social, et ce, afin de créer des opportunités pour les usagers de l’établissement pour qu’ils obtiennent un logement abordable, décent et sécuritaire
• Participe à l’orientation des usagers vers la ressource appropriée (comité d’accès);
• Fait les liens et les démarches nécessaires pour actualiser l’orientation en logement avec les divers programmes du CRDM-IU ou encore avec le réseau public ou communautaire;
• Organise la visite du logement et s’assure de l’adéquation de l’orientation en appartement, incluant l‘admissibilité à l’OMHM;
• Conseille, informe et réfère à des fins de réinsertion, les intervenants et la clientèle sur les différents programmes favorisant l’accès au logement;
• Identifie les besoins de la clientèle de l’établissement et en fait l’analyse avec les personnes et les groupes concernés;
• Participe à l’analyse des services offerts à la population ayant une ou des dépendances qui pourraient se traduire en services collectifs et communautaires et met sur pied les interventions appropriées;
• Conçoit, élabore, actualise et maintient, avec les organismes du milieu communautaire, des projets de développement communautaire en lien avec le logement; favorise la prise en charge par elles-mêmes des personnes (empowerment);
• Crée ou renforce les réseaux naturels du milieu; fournit le support ainsi que l’aide techniques et professionnels en organisation communautaire;
• Participe à différents comités et groupes de travail du milieu de l’itinérance et de la dépendance au nom de l’établissement afin de promouvoir des projets concrets;
• Influence les politiques sociales et crée des ouvertures sur le plan social à la clientèle en dépendance;
• Participe à l’élaboration et au maintien d’ententes de services et s’assure que les liens de communication sont fonctionnels entre l’établissement et les organismes partenaires;
• Rédige tous les documents pertinents à la tenue des dossiers des usagers;
• Procède à l’entrée de données de ses statistiques;
• Effectue toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur immédiat.
Exigences :
• Doit détenir un diplôme universitaire terminal en sciences humaines;
• Expérience minimale (1) an dans le domaine de l’intervention communautaire;
• Expérience minimale (1) an dans le domaine des dépendances;
• Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux;
• Connaissance des ressources communautaires propre à notre clientèle.
Profil recherché :
Savoir-faire:
• Capacité de communication technique des situations problématiques;
• Capacité d’animation des groupes et des discussions;
• Capacité d’évaluation objective des besoins de sa clientèle;
• Capacité de travailler en équipe de manière productive dans et entre les unités organisationnelles afin d’atteindre des objectifs communs;
• Capacité à gérer les conflits : connaissance et habileté pour gérer et résoudre efficacement les différends;
• Résistance à la pression : capacité de vivre des situations de pression à l’intérieur de ses fonctions en gardant la possession de ses moyens;
• Capacité de transmettre des connaissances tout en préservant des relations de qualité.
Savoir-être:
• Adaptabilité et flexibilité : adapte volontairement son approche de manière à répondre aux demandes et besoins liés à des conditions, des situations et des personnes changeantes et à travailler efficacement dans des situations difficiles ou ambiguës;
• Gestion de soi : gère adéquatement ses émotions et ses sentiments; reste calme et délicat dans des situations difficiles très diverses; pragmatique et qui reste concentré sous pression;
• Sens de l’observation, de l’analyse et de l’introspection;
• Capacité d’intervention à bas seuil démontrée; c’est-à-dire, avoir été confronté à intervenir dans des situations où un bas seuil d’exigences est requis auprès des usagers avec un haut seuil de tolérance au niveau de l’intervention.
Remarques:
Le lieu de travail se situe au 110, rue Prince-Arthur Ouest, près des stations de métro.
Au moment de postuler, les candidats devront annexer leur CV afin que leur candidature soit considérée. Les candidats retenus seront évalués dans le cadre d’un processus de sélection.
Diplôme obtenu hors Québec : Nous exigeons l’évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration et des Communautés culturelles au moment de postuler.
Le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement pour alléger le texte.
Date limite pour postuler
Le dimanche 13 mars 2016