Aides à l’embauche

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Accueillir une personne sourde dans son équipe peut sembler compliqué. Cependant, que ce soit pour bénéficier des programmes ou des services d’un interprète lors de réunions ou pour adapter un poste de travail, des solutions simples, économiques et efficaces sont à votre portée!

 

Subventions salariales
La mesure «Subventions salariales» offre une aide financière à des entreprises qui souhaitent embaucher des personnes qui ont des difficultés à s’intégrer au marché du travail.

Vous êtes une entreprise adaptée? Cliquez ici.
Vous êtes une entreprise privée, une coopérative, un OBNL ou un établissement public? Cliquez ici.

Consultez le PDF: Subventions salariales


Contrat d’intégration au travail (CIT) pour les personnes handicapées

Le «CIT» est destiné aux entreprises qui veulent embaucher une personne handicapée pour l’intégrer ou la maintenir en emploi. Les volets peuvent couvrir un soutien salarial et les dépenses supplémentaires engagées, par exemple, pour adapter un poste de travail. emploiquebec.gouv.qc.ca

Consultez le PDF: Contrat d’intégration au travail

De plus, le service d’assistance aux employeurs fournit une aide de première ligne visant à faciliter l’intégration d’une personne handicapée en milieu de travail. Le service est offert par Centre d’assistance au placement (CAP) :

Téléphone: 1-888-EMPLOIS (1-888-367-5647)
Courriel:  quebec.emploi@mtess.gouv.qc.ca

En plus des services offerts à tous par Emploi-Québec, les personnes handicapées peuvent bénéficier de services spécialisés et d’outils mis à leur disposition pour faciliter leur intégration et leur maintien en emploi. Web : Québec Emploi

Vous avez un projet favorisant l’embauche de personnes handicapées?

Dans le contexte de la mise en oeuvre d’Investissement-compétences, une initiative des partenaires du marché du travail, la Commission des partenaires du marché du travail (la Commission) propose aux entreprises et aux représentantes et représentants de la main-d’oeuvre de signer un engagement envers le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’oeuvre.

Web : Commission des partenaires du marché du travail


Vous chercher un service spécifique :

Vous souhaitez adapter votre offre d’emploi en Langue des signes québécoise (LSQ)? Il existe plusieurs solutions.


sourdef.net

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