CONSEILLER –IÈRE EN EMPLOI

Offre d’emploi: CONSEILLER –IÈRE EN EMPLOI 

Sommaire de la fonction

Sous l’autorité de la directrice des services d’intervention, le ou la titulaire du poste offre un soutien à la recherche d’emploi aux clients inscrits au service. Par le biais d’une approche adaptée aux besoins de la clientèle, il ou elle intervient dans le but de développer chez le client son autonomie face à l’intégration sur le marché du travail. Il ou elle évalue les besoins des clients, élabore un plan d’action et accompagne les clients dans leur démarche d’intégration. Il ou elle est de plus appelé-e à collaborer et à s’impliquer activement dans les activités liées à la vie associative.

Exigences

• Formation universitaire de premier cycle en information scolaire ou professionnelle, développement de carrière ou dans une discipline touchant la relation d’aide (travail social, psychologie)
• Trois ans d’expérience dans un poste de conseiller ou de conseillère en emploi
• Très bonne connaissance du marché du travail
• Expérience avec la clientèle handicapée sera considérée comme un atout
• Très bonne connaissance des techniques d’intervention
• Connaissance de la méthode dynamique de recherche d’emploi
• Excellent-e communicateur ou communicatrice et aptitude marquée dans les relations interpersonnelles
•  Bonne habileté en conception et rédaction de documents
• Maîtrise des logiciels de la Suite Office et d’Internet
• Très bonne maîtrise du français parlé et écrit
• Fortes capacités de travail en équipe
• Capacité à organiser le travail et à gérer les priorités
• Bilinguisme

Conditions

Salaire et avantages sociaux selon les politiques en vigueur

Emploi à temps plein, 35 heures/semaine

À compétence égale, une personne handicapée sera privilégiée

Veuillez SVP faire parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation

au plus tard le 15 février 2016

Moelle épinière et motricité Québec

emploi@moelleepiniere.com

Téléc. : (514) 341-8884

www.moelleepiniere.com

POLITIQUE D’ÉGALITÉ EN EMPLOI

Nous souscrivons aux politiques d’égalité et de diversité en emploi. L’emploi du masculin dans ce document désigne autant les hommes que les femmes.

Nous remercions tous les répondants. Cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue.